Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 декабря 2022 г. N 804н "Об утверждении перечня профессий, должностей, специальностей и наименований квалификаций, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной...

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 декабря 2022 г. N 804н "Об утверждении перечня профессий, должностей, специальностей и наименований квалификаций, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации на основе свидетельства о квалификации, выданного в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации", и перечня профессий, должностей, специальностей, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учетом мнения представительного органа работников"

В соответствии с пунктом 8 особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022  году, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022  г. N  511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022  году" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N  15, ст.  2459; N  39, ст.  6627), приказываю:

Утвердить:

перечень профессий, должностей, специальностей и наименований квалификаций, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации на основе свидетельства о квалификации, выданного в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016  г. N  238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N  27, ст.  4171), согласно приложению N  1;

перечень профессий, должностей, специальностей, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учетом мнения представительного органа работников, согласно приложению N  2.