Госдума готовится рассмотреть инициативу, которая может изменить привычное представление о больничных. В парламент в ближайшее время планируют внести законопроект об так называемом адаптивном больничном — он позволит сотрудникам, которые чувствуют себя удовлетворительно, продолжать работу в облегченном формате даже во время болезни.
О подготовке инициативы сообщил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в интервью ТАСС. По его словам, речь идет о более гибком и индивидуальном подходе к временной нетрудоспособности, который учитывает реальные возможности человека, а не формальные ограничения.
Суть предложения заключается в том, что больничный больше не будет исключительно режимом полного освобождения от работы. Если заболевание или травма не представляют опасности, не требуют строгого постельного режима и позволяют выполнять трудовые обязанности, работнику могут предложить особый формат — временный адаптивный режим труда. Это может быть удаленная работа, сокращенный график или выполнение только части задач.
Для реализации идеи предлагается внести изменения в Трудовой кодекс России и добавить новую статью — «Временный адаптивный режим труда». В ней будет закреплено право заболевшего сотрудника продолжать работу без оформления стандартного листка нетрудоспособности. Ключевым условием станет медицинское заключение: именно врач должен определить, возможен ли такой формат без вреда для здоровья.
Авторы инициативы подчеркивают, что адаптивный больничный не будет обязательным. Решение останется за самим работником — он сможет либо полностью уйти на больничный, либо, при желании и разрешении врача, сохранить рабочий ритм.
Автор: Ксения Кореневаcher-poisk.ru
