Новый вид штрафа для работодателей

Ещё в 2014 году в ТК РФ внесено правило о том, что работодатель не имеет права навязывать работнику банк, для получения зарплаты, более того, работодатель не имеет права отказать работнику в перечислении зарплаты в новый банк, если работник уведомил его о смене банка не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты зарплаты.

Однако, по факту, это правило не работает.

В связи со сложившейся ситуацией Минтруда и вносит поправки в КОАП.

Так, теперь предполагается административное наказание за воспрепятствование работодателем праву работника на выбор или замену банка, через который он хотел бы получать зарплату.

Наказывать будут рублём:

— штраф для должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей;

— для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от тысячи до 5 тысяч рублей;

— для юридических лиц — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

 
По теме
В пос. Вохтоге на ул. Колхозной находится жилое помещение, которое принадлежит администрации округа.
Областной суд
Итоги проекта "Культурный обмен" - Детская библиотека Итоги проекта Культурный обмен Вологодская областная детская библиотека стала участником проекта "Культурный обмен", одним из организаторов телемоста между школьниками Архангельска и Вологды.
Детская библиотека